23 1月

福建瑞玻玻璃有限公司是福建奥能投资集团旗下的全资子公司，是一家集高端玻璃生产、加工为一体的多元化综合型企业，目前投资达30亿，2017年年底以亲情回归项目落地连江，2018年7月27日建立党支部，并于2020年4月正式升格为党总支，现有党员近40人，被市委组织部授予市党建品牌；福建瑞玻2022年被评选为福建省重点培育的工业龙头企业。 福建瑞玻自成立以来,始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展为中心,在原有“三个三"党建品牌基础之上,创新推出“玻璃(Glass) 党建”特色品牌,结合企业发展实际,打造“1+5”党建品牌矩阵。 “1+5”党建品牌矩阵即坚持以高质量党建引领企业高质量发展为中心，建好一支队伍（Group），锻造党建品牌执行力；用好瑞玻&福大“材料创新实验室”（Laboratory），提升党建品牌竞争力；找准一个目标（Aim），激发党建品牌凝聚力；创造一个新优势（Strengths），增强党建品牌向新力；讲好一个故事（Story），扩大党建品牌影响力。 坚持以高质量党建引领企业高质量发展为中心 多年来，福建瑞玻毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，有力推动了党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势和发展优势，企业综合实力显著提升。 坚持以高质量党建引领企业高质量发展为中心，一是做好“铸魂”文章。福建瑞玻党总支严格落实三会一课制度，关注党员思想，组织党员理论学习、进车间学习，提振精神，夯实思想根基，全方位多角度保持党员先进性。 坚持以高质量党建引领企业高质量发展为中心，二是做好“聚力”文章。瑞玻党总支构建党、工“两位一体”发展新格局，结合企业实际，充分发挥党组织战斗堡垒和工会作用。凝聚战斗力，联合生产部门开展劳动技能大赛，以赛促培，以技立身，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，塑造瑞玻人的“工匠精神”；凝聚软实力，将企业文化与党建文化相结合，建立完善的企业文化体系，让员工行动有方向，行为有标准，为企业高质量发展提供坚强的队伍保障。 坚持以高质量党建引领企业高质量发展为中心，三是做好“人本”文章。成人达己，成己为人，共谋共建，利他共赢。瑞玻关注员工发展需求，制定人才战略，完善提升渠道，让员工乐意；践行党员使命，组织开展义务植树、志愿者清扫、除草等志愿活动；勇担社会责任，以公益反哺，多次慰问园区消防站、医护人员，疫情期间党员带头募捐，近五年来对外捐款达百万元，与社会共赢。 建好一支队伍（Group） 瑞玻坚持“尊重人才，科学育才，合理用才，用心留才”的人才理念，通过素质提升、凝心聚力、榜样引领和人文关怀为实现公司高质量发展提供有力的人才支撑。为落实队伍建设，福建瑞玻定期开展员工培训，评选先进树立榜样；开展古田行主题党日活动、红色观影、烈士陵园扫墓等多形式的党建活动，坚定党员理想信念；发放年节慰问、组织趣味运动会、游园会、爱厂日、安全生产知识竞赛等各类文化活动，增强队伍粘性与战斗力。 用好一个实验室（Laboratory） 创新是企业发展的重要引擎，是应对许多突发性挑战的有力武器，是形成企业核心竞争力的关键源泉。瑞玻玻璃与福大携手，联合成立“材料创新实验室”，为瑞玻新阶段的发展“储能”，增强科技脉搏；同时，投资设立自有研发中心，引进专业人才，目前公司拥有近百名经验丰富的专业技术人员，集聚了多名行业顶尖研发人才，拥有1名入选省 “百人人才计划” 的高级工程师，6名G类人才，短短两年时间已获得14项国家专利。 找准一个目标（Aim） 瑞玻玻璃自成立以来始终专注于玻璃生产制造，逐步发展为一家高端玻璃加工为一体的多元化综合型企业。在深刻领会习近平总书记提出的两个“一以贯之”的原则基础之上，党总支和集团领导层多次进行会议研讨，确立福建瑞玻的两个“一以贯之”：坚持党建引领的政治原则必须一以贯之；坚持走实业兴国的道路必须一以贯之，并确定了“瑞意进取，玻创实业”的企业使命与“打造国际一流新型玻璃产业基地”的伟大愿景，明确企业未来发展方向，为企业发展指明道路。 创造一个新优势（Strength） 市场竞争日趋激烈，公司党总支向中心聚焦、为全局聚力，以清晰的发展理念、明确的战略主业、坚定的发展目标，构建产业新布局，新增一条光热玻璃生产线，这是全球第三条光热玻璃生产线，该线的投产将填补福建省甚至是华东华中地区的产业空白，市场前景十分广阔。 讲好一个故事（Story） 风劲正是扬帆时，奋楫逐浪向未来，擦亮党建品牌，将党建品牌创建融入党内政治生活、融入党总支日常建设中，以“讲好瑞玻故事”为落脚点，做深主题宣传、做精活动宣传、做强形象宣传、做好导向宣传，使党建品牌更加响亮，瑞玻的对外形象更加丰满立体。自2023年开始，瑞玻内刊《瑞风》正式上线，作为承载瑞玻对外沟通的平台，“瑞玻人”的故事在这里生动上演，为瑞玻名片增添新的亮点。 ...

19 11月

11月18日下午，福州市罗源县企业与企业家联合会会长范永刚一行50人莅临瑞玻考察调研。连江县企业与企业家联合会会长王大荣陪同参观，奥能集团副总裁郑荣华热情接待了考察团一行。 在企业展厅，郑总向考察团一行详细阐述了福建瑞玻的经营情况、未来规划、产品特色等内容，并对二期规划建成的生物及电子新材料产业园做了重点介绍；在生产线上，明亮整洁的车间环境、规律履职的机械臂、流畅滑动的切割机，给考察团一行带来的极大的震撼感。在听完瑞玻的愿景描绘并实地感受生产环境，近距离接触生产设备后，范永刚一行对瑞玻的发展前景表示非常看好。 参观结束后，双方就本次的参观与企业经营经验进行座谈交流。范永刚表示，本次调研参观是一次非常难得促进企业之间经验交流的机会，瑞玻公司虽然起步晚，但是发展速度快，管理水平高、专业能力强，近几年的发展成果值得充分肯定。 随后，考察团的几位学员分别对本次的学习活动作了感悟分享，他们认为，无论是从企业家的实业报国情怀、社会责任担当，还是企业专业专注、做精做深追求卓越的态度，抑或是高尖精的生产设备，车间自动化和智能化水平，瑞玻公司都有值得学习的地方。 在对考察团一行的到来与肯定再度表示欢迎和感谢后，郑总表示，在企业经营过程中员工思想工作也是生产工作当中的重中之重，归根结底就是要把企业文化搞好，让员工有归属感，有信念感，行动有目标，做事有规划，企业才能真正实现健康发展。 最后，连江县企业与企业家联合会会长王大荣对兄弟县优秀的企业家们到连江来参观学习表示热烈的欢迎，他认为，应当发挥企联的联合作用，互相学习取长补短；发挥企业的纽带作用，做好政府与企业之间的沟通桥梁，及时传递最新政策，推动政策落地和惠企政策的实行。 此次企业与企业家联合会的参观调研活动，为会员企业提供了交流互鉴、共谋发展、携手共进的机会。福建瑞玻愿携手会员企业，共谋共进，为推动福建经济发展贡献力量。 ...

15 11月

为学习贯彻党的二十大精神，深入开展贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推动第二批主题教育走深走实，近日，福建瑞玻党总支组织党员学习观看了福州市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育特色教材《山海的回响——福》。 《山海的回响》由25部精品党员电教片组成，从不同的角度围绕不同主题叙说福州的红色过往，百年征程，中国有数，福州有谱。《福》通过不同的基层视角，诠释“福”的真谛：知止而有定，不为眼前困境所累，不患得失，必有厚福；人生海海，山山而川，能久别重逢是福，能相伴相聚是福；天难测变，人生无常，人间有爱，平安是福；责任加身，使命所在，民之安康，吾之所往，惟愿国泰民安，团结稳定是最大的福；心有信仰，行有力量，奋斗有目标，坚信红色指引的方向是福。 观影结束后，党员们对“福”的定义和追求展开讨论。有人说，“福”就是员工们在公司的衣食住行能全无后顾之忧，上班一心一意搞生产，下班享受丰富的文娱生活；还有人说，“福”就是能顺利攻克工作中遇到的每一个技术难关，保持创新力……党员们立足自己的岗位，纷纷表示在今后的工作当中将积极履职，敢为人先，把主题教育的学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。 ...

28 6月

为认真开展好2023年全国第22个“安全生产月”活动，弘扬安全文化，进一步加强安全生产宣传教育，牢固树立安全发展观念，福建瑞玻自2023年6月1日起开展形式多样、内容丰富、精彩纷呈的各类活动，将安全生产的观念潜移默化地植入全体员工心里。 安全生产月启动会 5月30日，安环部门组织召集各部门负责人及兼职安全管理人员开展“安全生产月”活动启动仪式，生产部门负责人作动员讲话，强调了本次安全生产月活动的重要性，并要求各部门必须严格按照方案落实，要切实提高员工安全意识和自我保护能力。福建瑞玻党总支副书记陈建兴也在会上表示，安全问题是企业生产的红线，一定要守住，“安全一万天，事故一瞬间”，安全之事无小事，必须审慎待之。会议传达了公司对待本次活动的用心与决心，拉开了福建瑞玻“人人讲安全，个个会应急”安全生产月系列活动的序幕。 开展安全生产知识竞赛 6月5日-6月9日，行政部与安环部联合开展“人人讲安全，个个会应急”线上安全生产知识竞赛。活动采取有奖竞答的方式，吸引了240名员工参与其中，将安全生产相关知识融入充满竞争性与趣味性的答题中，提升了参与人员的积极性与主动性，刷题式的学习方式帮助员工迅速进入学习状态，建立安全生产意识。 开展安全专项培训 6月13日，安环部组织各部门负责人及安全管理专（兼）职人员开展《全面落实企业安全主体责任制》培训，培训采用观看视频讲座的方式。通过专项安全教育，管理干部对全面落实企业安全责任制有了更加深刻的认识，明确了管生产就是管安全领导责任，安全问题不容推诿，必须勇担责任，敢于为先，做好安全第一责任人。学习结束后对 16 名管理干部进行了考核，考核成绩均达到优秀。 组织观看安全生产教育片 6月13日-6月19日，为让安全意识进一步深入人心，安环部分批组织全体生产人员，合计167名员工，观看安全生产警示教育片《请把安全放心上》，用一个个鲜活的案例，敲响安全警钟，切实增强广大员工应急意识，提升员工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，严格规范操作行为，有效防范和遏制各类事故的发生。 开展爱厂日活动 6月16日，为培养员工主人翁精神，激发员工的爱厂热情，让员工树立爱厂意识，养成良好素养，打造良好的办公、生活环境，行政部携手安环部联合开展以“魅力瑞玻，你我共建”为主题的首届“爱厂日”活动。当天上午九点半，国歌在园区响起，伴随着国旗缓缓升起，爱厂日正式拉开序幕。活动组织了30名员工分成 5 组，由各小组长带队，对工厂周边卫生进行了为时2个小时的清洁，并到划定区域实施安全隐患大排查，成果颇丰。 成立督查小组，进行专项检查 6月19日起，由安环保部牵头各部门领导及专兼职安全员组成督查小组，进行专项大检查，分别对品控部、原料部、生产部，动力保障车间、环保发电车间等生产部门实施专项督查，对其停电，停水、停气、火灾发生时的应急预案是否有效进行督查，从预案编制情况、预案演练情况、预案可靠性进行全面督查。从督查情况来看，各部门均按照要求进行了修订和演练， 达到人人讲安全，个个会应急。 组建义务消防队，开展相关培训 为提升园区消防应急处置能力，公司组建了一支以物业为主的义务消防队，物业经理担任队长，保安人员担任义务消防员。安全月期间，安环部门组织义务消防队进行灭火器使用、消防水带的使用实操训练，增强了义务消防队员的应急急援知识和快速反应能力，进一步提升了应急救援队的综合应急抢险救援水平，提升未来突发事件应对处理能力。 安全生产月是强化安全生产意识，提升防灾抗险能力的一个重要契机，下一步，福建瑞玻将持续大力宣传安全生产法律法规和安全知识，切实提升公众安全素质，及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故,落实安全生产责任，为企业发展营造稳定的安全生产环境。 ...

16 6月

为培养员工主人翁精神，激发员工的爱厂热情，让员工树立爱厂意识，养成良好素养，打造良好的办公、生活环境，我司于6月16日举办以“魅力瑞玻，你我共建”为主题的首届“爱厂日”活动。 升旗仪式 9点30分，所有参加活动的员工集结完毕，福建瑞玻党总支副书记陈建兴发表讲话，他强调，企业为员工提供发展的平台，员工为企业点燃前进的动力，希望所有的员工都能树立主人翁意识，具有“企兴我荣，企衰我耻”的荣辱观，发挥主人翁精神，与企业相互成就，共同进步。 随后，在庄严的国歌声中，国旗、集团旗、公司旗缓缓升起，全体参与人员行注目礼。 爱厂行动 升旗仪式结束后，由30位代表员工组成的“护厂小分队”迅速行动起来，按照原计划部署，分为5个小组，分区域进行卫生清理与安全隐患排查。绵绵细雨，熄不灭小分队的干劲。 各小组组长领取了各自的任务表后，带领各自的组员，前往负责的区域，开工！ 本次作为首届爱厂日活动，虽然存在不足之处，但先有而后优，仍在全体员工心中树立了“爱厂如家”的主人翁意识，积累了宝贵的活动经验，为“六一六”活动的常态化开展奠定了良好的基础。 ...

28 4月

为表彰先进，充分调动全体员工的工作积极性与创造性，激发广大员工爱岗敬业、团结进取、开拓创新的精神，形成“人人争当先进，人人争做劳模”的良好氛围，福建瑞玻党总支、工会联合举办以“强企有我，实干争先”为主题的五一先进工作者评选活动，十位优秀员工从评选中脱颖而出，被评为福建瑞2023年玻“劳动模范”。 高明新-保窑工程师 高明新，自2022年3月到公司担任生产部保窑工程师以来，始终坚持池炉安全生产为第一的原则，早发现问题早处理，延长池炉寿命的生产方针。积极组织保窑员工参加池炉安全培训和应急操作，严格规范劳保用品穿戴以及现场点检制度，严查本岗位潜在危险源，确保实现了人身安全，池炉安全，保证了工序工作有条不紊的进行。 石庆学-锡退工 石庆学，自入职以来工作细致、谨慎、负责，个人能力突出，有高速度、高效率、高品质的工作表现；工作协作度高，集体意识强，能主动帮助其他同事解决工作难题；有进取心，能与时俱进提高自身能力，“点亮”新技能，不断进行自我提升。 崔转运-机修工 崔转运，精通专业技术，敢于奉献，用自己的实际行动立足岗位，争创成绩，在降本增效上为企业做出了突出贡献。责任心强，遇到紧急情况时无论是凌晨还是深夜，只要接到电话即刻赶往维修现场以快、准、稳的速度完成工作，确保生产线的正常生产。 张恒平-切裁工 张恒平，在担任切裁工作的三年里，几乎没有出现过误操作事故。工作细致踏实，认真解读每次的生产计划，看清规格要求，性格沉稳，完美完成领导安排的各项生产计划；业务娴熟，能应对工作中的各种突发状况，真正做到了对操作流程了然于胸。 林加霖-发货员 林加霖，加入瑞玻已有三个年头，三年间，经历了许多大大小小的事情，如今已逐步成长为一个职业素养与工作技能过硬的发货员。在日常工作中与同部门之间相处融洽，帮助部门同事共同学习成长；关注细节，为“瑞玻出品”守好最后一关，为公司的事业，蒸蒸日上而奉献些许微薄之力。 刘必健-水站班长 刘必健，在任职期间没有发生过任何安全生产事故，保障了生产线的平稳运行。同时坚持“以养代修”的理念，把更多的力量投入到日常保养工作上，在巡检过程中保持敏感度，“倾听”设备的声音和操作人员的反馈，牢牢掌握设备维护和维修的主动权、实现设备故障率的不断下降。 其次作为一名班长，坚定支持领导的指挥管理，上传下达，同时以身作则，做到管人先管己。 任宏涛-机修工 任宏涛，没有惊天动地的业绩，只有坚持不懈的点滴努力。他的主要工作任务是保证安全生产及设备维护，为了在最短的时间内解决问题，保障生产的顺利进行，他不断钻研，在技术方面得到了很大的提升，对处理设备故障做到了准确无误。 石晓科-原料主管工程师 石晓科，主要负责协助原料部经理进行质量控制及配料工艺调整及现场安全和环境管理。在降低成本、保障混合料符合工艺要求、库房空间利用最大化等方面作出了突出贡献。同时对突发事件具有极强的主动性和应变能力，能及时处理问题，不耽误生产进度的推进。 郑正-脱硫脱硝班长 郑正，自担任脱硫脱硝岗丙班班长一职以来，勤于思考学习，在班组中兴起一股“比学赶超”的良性学习竞争氛围；安全意识强，积极开展“6S”现场管理建设活动，严格执行各项工艺指标，带领班组实现全年“零事故”目标；具有主人翁意识，能跳出自身班长角色限定，以更高的站位和思维看待本职工作，为公司烟气治理达标排放做出了重要贡献。 周鸿映-财务专员 周鸿映，公司的“金算盘”，为企业创造出较好的经济效益有不可磨灭的作用。凭借着一身熟练专业的业务能力，以一丝不苟的态度，及时处理归纳工作；在遇到难题时，发挥主观能动性，及时寻求解决途径，遇到超出自身权限范围的难题时，主动向部门领导汇报，积极和其他部门沟通，力争在最短的时间内解决问题。 劳动者最美，奋斗者光荣，以榜样力量引领全体员工，以更加饱满的工作热情，务实的工作作风，为推动瑞玻高质量发展做出新的更大贡献！ ...

27 4月

为评估公司应急预案的完备性与实用性，树立危机意识，提高面对突发风险的应变能力与素质，4月27日上午，公司多部门联合开展液氨泄漏安全事故应急演练。本次演练得到了领导的高度重视与大力支持，副总经理张总到演练现场指导工作，同时活动还有幸邀请了可门港管委会、可门港消防救援站人员、坑园镇派出所到场观摩参与。 应急演练 9点30分，参演人员准时到达指定地点，整装列队集合完毕。负责人向全体参与者宣读了演习的注意事项并向张总汇报了各小组的准备情况，“演习正式开始！”随着一声指令下达，液氨泄漏安全事故应急演练拉开序幕。 演练开始后，各小组迅速进入紧急状态，有条不紊地开展应急处理工作。多线并行，救援稀释两不误。根据既定情节，一名值班人员因氨气泄漏晕倒，班长发现后紧急上报，部门领导确定漏氨事实后，立即启动《液氨泄漏安全事故应急预案》。一方面指派两名员工用担架将晕倒人员送往安全区域静候救护车的到来；另一方面组织人员用自来水管对泄漏阀门进行喷水稀释。 在确认依靠自救措施无法关闭阀门后，立即向可门港消防救援站报警，在消防人员的共同努力下，事故得到了有效控制。 因液氨泄漏对环境影响较大，危情解除后，环境监测小组模拟对周边环境进行监测，收集环境指标，并向副总指挥报告。 消防科普 随后，可门消防站救援人员在现场开启“科普小讲堂”。救援人员详细讲解了防护服、空气呼吸器、灭火水袋、灭火器等消防防护设备与器材的使用方法和注意事项，并现场对灭火器的使用进行指导教学，在场人员纷纷上前实操。    演练总结 演练结束后，张总指出，“本次演练过程中，各小组人员表现出了极强的配合度和专业性，出色地完成了演练任务，但仍暴露了一些问题。演练虽然只是对危情的预演，仍然需要拿出百分之百的专业态度审慎待之，才能在面对真正的危机时，从容不迫，在关键时刻扭转不利形势。希望大家进一步落实整改演练中存在的问题，优化流程，完善应急预案，提高事故应急处理能力，筑牢企业安全生产生命线。”  随后管委会与消防站代表相继发言，他们表示在过程中看到了各参演人员反应快速，应急处置合理，演练动作连贯准确等积极面貌，展现了企业安全生产保障的扎实功底与能力，同时也对瑞玻重视消防安全表示赞扬，并期待未来能与瑞玻多多联动，共同为安全生产保驾护航。 ...

29 3月

3月28日，福建省税务局党委委员、总经济师、市局党委书记、局长张仁杭，福州市税务局党委委员、总会计师陈忠元，办公室主任蔡榕金，所得税科科长陈玉针一行莅临福建瑞玻玻璃有限公司开展调研工作。连江县县委常委、常务副县长吴思斌陪同调研。瑞玻公司董事长李登嵩、副董事长谢湘陪同调研团一行参观考察。 张仁杭局长一行先后参观了我司的企业展厅、玻璃生产线、党建基地。过程中，董事长李登嵩对产线生产工艺、以及我司首条深加工线生产的油砂、玉砂玻璃进行了详细介绍，加深了调研团对福建瑞玻的进一步认识。 在党建文化展厅，副董事长谢湘向调研团一行展示了企业的“红色基因力量”，阐述了福建瑞玻学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的特色做法。 在随后的座谈会中，副董事长谢湘对企业的经营状况、发展规划、产品市场前景进行进一步的深入介绍，与调研团一行就企业目前发展现状作了充分交流。 张仁杭局长对瑞玻在企业生产、党建工会等方面取得的成绩给予肯定，同时也对瑞玻与福大联手成立“材料创新实验室”表示祝贺，他强调，人才、创新是推动企业发展的源动力。张仁杭局长指出，为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实福建省“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，福建税务部门以省政府确定的重点项目为服务对象，推出“项目管家”服务，着力打造的闭环式全过程系统化税收服务品牌，福建瑞玻正是税务部门的服务对象之一。此行也是为瑞玻带来“政策东风”，“项目管家”服务将在瑞玻办税缴费、健康税收等方面给予专家支持，为企业发展保驾护航。 连江县县委常委、常务副县长吴思斌也在发言中表示将坚决落实“项目管家”政策，从税收角度为瑞玻做好企业服务。 董事长李登嵩对税务部门给予的大力支持表示由衷的感谢，并强调福建瑞玻未来也会坚守企业创业初心，在守法、健康、创新的道路上快速发展，带领企业创造更高的经济效益和社会效益，将瑞玻品牌做大做强。 ...

17 3月

3月17日，在连江县高层次人才表彰大会上，福州大学与福建瑞玻联合成立的“材料创新实验室”正式揭牌。连江县委书记陈劲松、县长高双成、瑞玻公司副董事长谢湘、福州大学副校长林键、福州大学科技开发部主任黄国辉、福州大学材料科学与工程学院党委书记倪朝霞出席揭牌仪式。 福州大学副校长林键表示，“福州大学-福建瑞玻材料创新实验室”的成立是有效集聚各方创新要素、构建产学研体系，打造紧密型产学研融合新模式的有力实践，同时，他也相信，此举能持续深化校地、校企合作，突破重大技术瓶颈并实现产业化，把实验室建设成新材料领域有影响力的新型研发机构。 县委书记陈劲松也在发言中强调，要坚持“产业+项目+人才”模式，推动创新链产业链人才链深度融合，不断开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。 搭平台聚英才，瑞玻再启新征程 近两年来，瑞玻公司将人才引进作为工作重点之一，不断加大人才培养力度，积极营造爱才用才的良好氛围，为公司全方位发展提供有力的保障。本次瑞玻与福大的“牵手”，是一次优势互补的强强联合，对推进瑞玻产业转型升级、提升技术水平，让更多更好的学术成果、科技专利在瑞玻转化具有重要意义。瑞玻玻璃作为省重点培育的工业企业，企业发展进入一个崭新时期，一线产能稳步提升，二线点火投产在即，二期建设正在紧锣密鼓的筹备中，“材料创新实验室”为瑞玻后续发展输入新鲜血液，增强了科技脉搏，相信在不久的将来，瑞玻的发展能够打开一个新格局，再上新台阶！ ...

08 3月

阳春三月，情谊暖暖。3月8日，在“三八”妇女节到来之际，瑞玻公司举办“三月芳菲，凝香自来”主题活动，旨在丰富和活跃女员工文化生活，激发女员工岗位建功的热情，为公司高质量发展贡献巾帼力量。 此次妇女节活动，公司为女员工们精心准备了节日慰问品。当日上午，公司党总支委员、工会主席林传达为全体女员工送上精美的慰问品、鲜花，并向长期以来一直辛勤工作在岗位上的女员工们表示衷心的感谢、致以诚挚的问候。借小小礼品，表达为美丽自我充电，为美好生活赋能的美好祝愿。 每个时代有着不一样的女性，但是她们却在各自的时代里有着同样伟大的贡献，“妇女能顶半边天”，不仅仅是一句空谈，伟大的女性有着伟大贡献，平凡的女性也有着不平凡的付出。 在瑞玻的她、她们，用努力工作的拼搏奋进，用认真生活的恣意美好，为自己盛开，福建瑞玻祝全体女员工，节日快乐，做自己喜欢的自己！ ...